彼岸人才专猎每月、每季度、每半年度/年度的5号之前，对所有的人才服务表现进行评价和分级“1~5星级“管理。

按照月度、季度、半年度、年度根据客户的诚信度进行分星级管理，对优质5星级VIP客户优先推荐”5星级“优秀人才。

根据客户与人才对彼岸人才专猎 的服务满意度，每月进行自我检查与总结，不断持续改进。

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