1、对分公司总经理负责，协助总经理制定分公司战略和营销计划并有效执行;
2、管理分公司员工，根据公司的战略和营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长，协助员I达成业绩任务;
3、督导总部营销政策的落实、各项制度的贯彻执行;
4、协助分公司总经理完成团队组建及日常营销管理工作，做好分公司的人才储备与培养，树立公司企业文化，保证核心骨干力量的稳定;
5、对分公司员I进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
6、了解分公司员工日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户，给需要帮助的分公司员工以最大支持;
7、激发团队士气，培养良好的团队精神。

1、8年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上大团队管理经验;
2、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
3、现任银行个金主任/副行长/行长、证券公司、信托公司、第三方财富管理机构等其他金融机构总经理级别以上;
4、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
5、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
6、善于与人深入沟通，团队组织能力强;
7、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先考虑。

1、对分公司总经理负责，协助总经理制定分公司战略和营销计划并有效执行;
2、管理分公司员工，根据公司的战略和营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长，协助员I达成业绩任务;
3、督导总部营销政策的落实、各项制度的贯彻执行;
4、协助分公司总经理完成团队组建及日常营销管理工作，做好分公司的人才储备与培养，树立公司企业文化，保证核心骨干力量的稳定;
5、对分公司员I进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
6、了解分公司员工日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户，给需要帮助的分公司员工以最大支持;
7、激发团队士气，培养良好的团队精神。

1、8年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上大团队管理经验;
2、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
3、现任银行个金主任/副行长/行长、证券公司、信托公司、第三方财富管理机构等其他金融机构总经理级别以上;
4、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
5、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
6、善于与人深入沟通，团队组织能力强;
7、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先考虑。

1、对分公司总经理负责，协助总经理制定分公司战略和营销计划并有效执行;
2、管理分公司员工，根据公司的战略和营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长，协助员I达成业绩任务;
3、督导总部营销政策的落实、各项制度的贯彻执行;
4、协助分公司总经理完成团队组建及日常营销管理工作，做好分公司的人才储备与培养，树立公司企业文化，保证核心骨干力量的稳定;
5、对分公司员I进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
6、了解分公司员工日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户，给需要帮助的分公司员工以最大支持;
7、激发团队士气，培养良好的团队精神。

1、8年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上大团队管理经验;
2、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
3、现任银行个金主任/副行长/行长、证券公司、信托公司、第三方财富管理机构等其他金融机构总经理级别以上;
4、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
5、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
6、善于与人深入沟通，团队组织能力强;
7、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先考虑。

1、对分公司总经理负责，协助总经理制定分公司战略和营销计划并有效执行;
2、管理分公司员工，根据公司的战略和营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长，协助员I达成业绩任务;
3、督导总部营销政策的落实、各项制度的贯彻执行;
4、协助分公司总经理完成团队组建及日常营销管理工作，做好分公司的人才储备与培养，树立公司企业文化，保证核心骨干力量的稳定;
5、对分公司员I进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
6、了解分公司员工日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户，给需要帮助的分公司员工以最大支持;
7、激发团队士气，培养良好的团队精神。

1、8年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上大团队管理经验;
2、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
3、现任银行个金主任/副行长/行长、证券公司、信托公司、第三方财富管理机构等其他金融机构总经理级别以上;
4、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
5、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
6、善于与人深入沟通，团队组织能力强;
7、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先考虑。

1、对分公司总经理负责，协助总经理制定分公司战略和营销计划并有效执行;
2、管理分公司员工，根据公司的战略和营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长，协助员I达成业绩任务;
3、督导总部营销政策的落实、各项制度的贯彻执行;
4、协助分公司总经理完成团队组建及日常营销管理工作，做好分公司的人才储备与培养，树立公司企业文化，保证核心骨干力量的稳定;
5、对分公司员I进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
6、了解分公司员工日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户，给需要帮助的分公司员工以最大支持;
7、激发团队士气，培养良好的团队精神。

1、8年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上大团队管理经验;
2、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
3、现任银行个金主任/副行长/行长、证券公司、信托公司、第三方财富管理机构等其他金融机构总经理级别以上;
4、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
5、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
6、善于与人深入沟通，团队组织能力强;
7、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先考虑。

1、对分公司总经理负责，协助总经理制定分公司战略和营销计划并有效执行;
2、管理分公司员工，根据公司的战略和营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长，协助员I达成业绩任务;
3、督导总部营销政策的落实、各项制度的贯彻执行;
4、协助分公司总经理完成团队组建及日常营销管理工作，做好分公司的人才储备与培养，树立公司企业文化，保证核心骨干力量的稳定;
5、对分公司员I进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
6、了解分公司员工日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户，给需要帮助的分公司员工以最大支持;
7、激发团队士气，培养良好的团队精神。

1、8年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上大团队管理经验;
2、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
3、现任银行个金主任/副行长/行长、证券公司、信托公司、第三方财富管理机构等其他金融机构总经理级别以上;
4、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
5、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
6、善于与人深入沟通，团队组织能力强;
7、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先考虑。